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上越老人福祉協会とは

利用者様に心から安心して生活して頂ける「生活の場」を提供します。

利用者様に心から安心していただけける『生活の場』を提供するために、介護職・看護職、生活相談員・ケアマネージャー等による多職種連携、各事業所間の連携を強化し法人全体で「安心」「安全」なケアを展開しています。

職員育成については階層別のステップアップ研修をはじめとするきめ細かな内部研修システムを整え、法人の理念にあった職員教育をすすめています。また人事考課制度を取り入れ透明性があり納得できる評価システムを導入しています。

さらに働きやすい職場環境の面では時短勤務やグループ内保育所を整備し、子育て支援対策を用意しています。

あなたも、上越老人福祉協会で働いてみませんか!

応募者様へのメッセージ

上越老人福祉協会の職員教育の基本は、利用者様がその人らしい生活を送ることができるため、適切な支援を行える職員の育成にあります。つまり利用者様が欲していること、自分自身でできる能力を専門職協働のもと理解し必要な支援を提供することです。この目的を達成するため次のようなきめ細かな教育プログラムを用意しています。

・ステップアップ研修

経験年数に応じて必要な考えを学び、共に働く仲間としての想いを共有する研修

・職種別研修

専門職ごとに必要なスキルを高めるため実施する研修

・事業所内研修

勤務先の事業所の特性に合わせた研修

・スキルアップ研修

高齢者施設での勤務には欠かせない認知症などを理解するための研修

このような多様な研修が実施できることは、全26事業、職員数460名を数える上越老人福祉協会の強みであります。

さらにそれぞれの職場内においても各専門職の主任、リーダーを配し、職員一人一人に密着した教育を施しています。介護現場に例えれば、上司との面接で現在の能力に応じた業務レベルを定め、習熟度を確認しながら的確な業務遂行ができるように教育していきます。したがって入職間もない職員に夜勤をさせるといったことはありません。 また人事考課制度を取り入れ透明性があり納得できる評価体制を整えています。

働きやすい職場環境への対応として、家庭の事情を考慮した時短勤務が可能です。また結婚出産による離職を防止するためグループ内に保育所を整備して子育て支援にあたっています。さらには野球、ゴルフ、ランニングなど趣味を共にする仲間が大勢いますのでスポーツを通じた仲間作りが容易にできます。

以上の事から一人一人を大切に育てていく上越老人福祉協会の基本姿勢がわかると思います。どうぞ私たちとともに上越老人福祉協会で働いてみませんか!

求める人物像

この様な方々におすすめ … ・未経験だけど介護業界で働いてみたい方。しっかりとした教育制度があるので心配ありません。 ・元気あるシニア世代の方々。今までの社会経験を活かして一緒に働きませんか? ・子育てが落ち着つき、仕事を始めようと思っている方々。 ・看護職員も募集しています。 この様な方々におすすめ … ・未経験だけど介護業界で働いてみたい方。しっかりとした教育制度があるので心配ありません。 ・元気あるシニア世代の方々。今までの社会経験を活かして一緒に働きませんか? ・子育てが落ち着つき、仕事を始めようと思っている方々。 ・看護職員も募集しています。

未経験の方でも安心。上越老人福祉協会としての約束

未経験の方でも安心。上越老人福祉協会3つの約束 … ・イベント参加やスポーツを通じて仲間作りができます ・未経験の方でも、経験豊かな先輩職員が丁寧に指導します。 ・資格取得には関連法人の介護福祉士養成校へ優先的に入学できます。(奨学金制度あり) 未経験の方でも安心。上越老人福祉協会3つの約束 … ・イベント参加やスポーツを通じて仲間作りができます ・未経験の方でも、経験豊かな先輩職員が丁寧に指導します。 ・資格取得には関連法人の介護福祉士養成校へ優先的に入学できます。(奨学金制度あり)

事業拡大につき臨時職員増員

【待遇】 社保完備、車通勤可、交通費支給、賞与有(年2回以上※前年実績3.6ヶ月)
制服貸与、〈介護〉夜勤手当あり(1回2,700円)
【時間】 勤務表による
【休日】 年間107日
【応募】 まずはお気軽にお電話ください。
事業拡大につき臨時職員増員

介護職員

【勤務地】 いなほ園、新光園、高田の郷等
【資格】 ホームヘルパー2級以上
普通自動車免許(AT限定可)
【月給】 156,950~163,800円

看護職員

【勤務地】 いなほ園、新光園、高田の郷等
【資格】 正・准看護師
【月給】 217,350~235,200円
☆夜勤なし
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